Неконкурентная зарплата и стремление в мегаполисы: проблемы занятости в Казахстане перечислили в Минтруда

Какие трудности имеются в сфере занятости Казахстана, рассказал вице-министр труда и социальной защиты населения Аскар Биахметов.

По его словам, в стране не хватает специалистов с навыками, востребованными на рынке труда.

"Не всегда структура занятости соответствует запросам экономики. Есть профессии, которые теряют актуальность, и не хватает кадров с необходимыми навыками, которые востребованы на современном рынке труда. Дополнительным вызовом остаётся недостаточная конкурентоспособность уровня заработной платы", – сказал Биахметов на заседании правительства.

Кроме того, в Казахстане имеются региональные дисбалансы. В южных регионах отмечают избыток трудовых ресурсов, а в северных – нехватку. Рынок труда в больших городах перенасыщается из-за высокого уровня внутренней миграции. Это, по словам Биахметова, создаёт нагрузку на социальную, жилищно-коммунальную и транспортную инфраструктуры.

Однако есть области, где возможности трудоустройства ограничены. Причиной спикер назвал недостаточную диверсификацию экономики.

"Ещё одним вызовом является теневая экономика. По итогам 2024 года около 30% занятого населения не участвуют в пенсионной системе. Отсутствие трудовых нормативов в отдельных секторах также способствует сохранению теневой формы занятости", – заключил он.