Отпуск не каждый год? В Минтруда разъяснили казахстанцам норму проекта новой Конституции

В Министерстве труда и социальной защиты населения Казахстана разъяснили норму проекта новой Конституции о праве на отдых. Пользователи сети обратили внимание, что перед словом "отпуск" отсутствует слово "ежегодный".

Жители выразили обеспокоенность, что это приведёт к ограничению прав работников. В министерстве подчеркнули, что такая трактовка не соответствует действительности. В ведомстве пояснили, что Конституция закрепляет базовые принципы, гарантии прав и свобод казахстанцев. Конкретное содержание и механизмы их реализации уже устанавливают отраслевые законодательства.

"Проект статьи закрепляет право на отдых как гарантированное законом социальное право. Отпуск является одной из форм реализации этого права. Его продолжительность, периодичность, порядок предоставления и иные условия регулируются трудовым законодательством", – говорится в сообщении.

Нормы Трудового кодекса в свою очередь прямо предусматривают ежегодный оплачиваемый отпуск, устанавливают его минимальную продолжительность и порядок предоставления. Действующие положения не вступают в противоречие с проектом новой редакции Конституции, отметили в министерстве.

"В Трудовом кодексе понятие "отпуск" охватывает различные его виды: ежегодный оплачиваемый, социальный и иные формы освобождения от работы. Поэтому предлагаемая в проекте формулировка юридически более корректна. При этом право на отдых остаётся гарантированным государством. Обновление формулировки не означает отмены ежегодного оплачиваемого отпуска и не влечёт автоматического изменения трудового законодательства", – заключили в Минтруда.

Референдум по принятию новой Конституции пройдёт 15 марта. Отдать свой голос смогут более 12 млн избирателей.