Тысячи казахстанцев уезжают на нелегальные заработки за границу при дефиците качественных кадров на родине

Высокие зарплаты и реальный шанс создать "финансовую подушку" – всё больше казахстанцев рассматривают трудовую миграцию как выход из экономических трудностей. По данным Минтруда, только за прошлый год на заработки за рубеж выехало больше 140 тысяч человек, сообщает "31 канал".

По официальным данным, за последние два года для трудоустройства за рубеж выехали порядка 300 тысяч казахстанцев. Самые популярные направления – Россия, ОАЭ, Южная Корея, Турция и Великобритания. Молодёжь, особенно студенты и выпускники вузов, используют программы студенческого обмена, чтобы совместить путешествия, изучение языка и подработку. Однако, и там есть подводные камни. 

"Это крутая возможность посмотреть мир, подтянуть язык. Но всё равно стараюсь подрабатывать, чтобы покрыть расходы. Не всегда понятно, где можно работать легально, а где есть риск попасть в неприятную ситуацию. Нужно быть осторожным", – отметил студент Максат Дукенбай.

Нередко трудовые мигранты соглашаются работать без договора, без страховки и без гарантий. Эксперты подчеркивают – массовый выезд трудоспособных граждан отражает системные проблемы. 

"Казахстанцы работают и на сборах клубники, заводах по охлаждению курицы, однако даже на такой работе казахстанцы хорошо зарабатывают, потому что хватает и закрыть ипотеку, и кредиты, и дом построить. Тут парадокс: казахстанцы говорят, что нет рабочих мест, при этом предприятия говорят, что нет квалифицированных работников", – отметил политолог Расул Коспанов.

"На сегодняшний момент по числу трудовых мигрантов из Казахстана лидирует Российская Федерация – около 100 тысяч человек, дальше Южная Корея – около 15 тысяч, ОАЭ и Великобритания. Государство осуществляет защиту прав в основном через заключение межправительственных соглашений, также в соответствии с законом о положении Министерства иностранных дел осуществляет защиту прав и интересов за рубежом", – сказал  руководитель управления комитета по миграции МТСЗН РК Нурсултан Аскарбек.

В Министерстве труда подчеркивают, что в Казахстане существуют различные программы занятости, трудовая практика для молодёжи, субсидии и гранты для открытия бизнеса. А пока казахстанцы уезжают в поисках лучшей жизни, нерешённым остаётся главный вопрос – как создать достойные условия дома.