Уволенный после нетрезвой езды экс-полицейский решил добиться изменения законодательства в Казахстане

Фото Depositphotos.com
Фото Depositphotos.com
В Конституционном суде рассказали, почему он получил отказ.

Уволенный после нетрезвой езды бывший полицейский решил добиться поправок в законодательство Казахстана, которое не даёт ему вернуться на службу, сообщил судья Конституционного суда Роман Подопригора.

"Гражданин был привлечён к административной ответственности за управление транспортным средством в состоянии алкогольного опьянения. Он также был уволен с правоохранительной службы по отрицательным мотивам. По закону о правоохранительной службе такие лица (уволенные по отрицательным мотивам) не могут быть приняты на правоохранительную службу вновь", – рассказал судья.

Бывший полицейский посчитал, что запрет дискриминирует и нарушает его право на равный доступ к госслужбе, и потребовал рассмотреть вопрос соответствия такого запрета Основному закону страны в Конституционном суде.

Ранее Конституционный суд признал неконституционным запрет на государственную службу для уволенных по отрицательных мотивам бывших сотрудников правоохранительных органов. Однако КС ответил заявителю, что в данном случае речь именно о бывшей сфере деятельности экс-правоохранителя.

"Специфика этой службы, включая частое применение принудительных мер, ограничение прав и свобод граждан, обуславливает повышенные критерии отбора кандидатов. Целый ряд нормативных правовых актов предписывает сотрудникам правоохранительных органов соблюдать этические правила, не дискредитировать государственную власть и сам правоохранительный орган. С учётом повышенных требований к поведению сотрудника на службе и в быту каждое лицо, проходившее ранее правоохранительную службу, должно осознавать серьёзность правовых последствий совершения им проступка, дискредитирующего правоохранительный орган", – говорится в публикации судьи.

Таким образом, регулирование условий поступления на разные виды госслужбы в случае разумного и объективного обоснования необходимости такого регулирования дискриминацией считаться не может.

"Законодатель вправе предъявлять к кандидатам из числа бывших сотрудников, вновь поступающих на правоохранительную службу, повышенные требования, основанные на объективных признаках и связанные со спецификой службы, которые призваны обеспечить кадровую чистоту правоохранительных органов и укрепить общественное доверие к данным органам. Не усмотрели противоречия рассматриваемой нормы конституционным положениям в части недопустимости поступления на правоохранительную службу граждан, ранее уволенных по отрицательным мотивам за совершение проступков, дискредитирующих правоохранительный орган. Норма был признана соответствующей Конституции", – резюмировал судья.

Новости партнёров