Жара в Казахстане: кто имеет право на сокращённый рабочий день

Фото Informburo.kz
Фото Informburo.kz
Нарушение требований со стороны работодателя может расцениваться как создание вредных условий труда.

В Казахстан пришла жара, в некоторых регионах столбики термометров поднимутся до отметки в +40 градусов. Какие условия труда должны соблюдаться при такой погоде, рассказала Informburo.kz юрисконсульт Кристина Гринберг. 

По её словам, в соответствии с законодательством работодатель обязан обеспечивать безопасные и здоровые условия труда. 

"Согласно Трудовому кодексу Казахстана, если температура воздуха на рабочем месте превышает допустимые нормы, работодатель должен либо сократить рабочее время, либо предоставить дополнительные перерывы, доступ к прохладной воде, тени и так далее. Особенно это касается уличных профессий – строителей, курьеров, коммунальщиков. Если эти меры не соблюдаются, работник вправе отказаться от работы, угрожающей его жизни и здоровью, и сообщить в трудовую инспекцию. В случае отказа от работы по уважительной причине увольнение будет незаконным", – сказала Гринберг. 

По приказу министра здравоохранения от 16 февраля 2022 года, оптимальная температура при физической нагрузке на открытом воздухе составляет +15...+26 градусов. Превышение этих параметров требует от работодателя обязательного соблюдения дополнительных мер безопасности.

Юрист добавила, что в условиях жары работодатель обязан:

  • сократить продолжительность смены, особенно в часы пиковой температуры – с 12.00 до 16:00;
  • обеспечить регулярные технологические перерывы;
  • предоставить доступ к питьевой воде и местам для охлаждения (тень, укрытия, вентиляторы);
  • выдать средства индивидуальной защиты (головные уборы, спецодежду светлых тонов).

Нарушение этих требований может расцениваться как создание вредных условий труда и повлечь административную ответственность. 

"Также рекомендую работодателям фиксировать принятые меры в локальных актах. Это поможет избежать претензий и доказать добросовестность при проверках. Работникам же важно знать свои права, и в случае нарушений обращаться в департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения", – подчеркнула Гринберг. 

Важно, чтобы и сам работник соблюдал меры безопасности – носил головной убор, пил воду и не перегружал себя в часы пиковой жары. 

Ранее в МЧС напомнили о мерах предосторожности при сильной жаре:

  • ограничить пребывание на улице, особенно в самые жаркие часы;
  • избегать интенсивной физической нагрузки;
  • соблюдать питьевой режим, избегая сладких и алкогольных напитков;
  • купаться только на оборудованных пляжах;
  • не оставлять детей без присмотра около воды.

Новости партнёров