Помощь, общение и обретение новых друзей: какой опыт получают волонтёры Астаны

В них зарегистрировано свыше восьми тысяч постоянных волонтёров. Но в критической ситуации, говорят в МРЦ "Астана Жастары", в столице на помощь другим могут прийти свыше 40 тысяч волонтёров благотворительности.

МРЦ "Астана Жастары" работает в направлении вовлечения населения в волонтёрское движение и обеспечения его участия во всех сферах деятельности города. 

"В волонтёрскую деятельность привлекаются граждане от 14 до 60+ лет. Сложно сказать точное число волонтёров взрослого и младшего возраста, так как есть люди, показывающие свою деятельность, а есть те, кто помогает финансово или ходит на разовые мероприятия. В городе, по крайней мере, действует свыше 30 волонтёрских и благотворительных  организаций на постоянной основе, в них зарегистрировано свыше восьми тысяч постоянных волонтёров. Благодаря постоянным волонтерам, СМИ, постам о помощи приходят разовые волонтёры или волонтёры благотворительности, то есть свыше 40 тысяч людей занимаются оказанием помощью в спонтанное время", – сказала руководитель волонтёрского отдела МРЦ "Астана Жастары" Эльвира Есмуханова.

Несовершеннолетние охотно помогают в уборке снега у пожилых, в очистке территорий от мусора, в оказании помощи организаторам мероприятий: встречают и сопровождают гостей и спортсменов. 

Тогда как среди взрослого населения наиболее востребованы такие направления, как оказание помощи социально уязвимым категориям населения, пенсионерам, детям. Взрослые волонтёры предпочитают помогать вещами, бытовыми и школьными принадлежностями. 

Присутствует также оказание профессиональной помощи в виде юридической, психологической или ресурсной. 

"Среди несовершеннолетних больше волонтёрят девушки, среди взрослых присутствует гендерное равенство, одинаково волонтёрят как женщины, так и мужчины. Но что касается постоянного управления волонтёрским движением или организацией, то женщин здесь больше", – добавила Эльвира Есмуханова.

В целом, по ее словам, волонтёрство – это большая школа жизни, которая очень многое даёт молодым людям. И речь идёт не только о приобретённом бесценном опыте, в частности в коммуникации с людьми, но и о повышении уровня ответственности, общительности, раскрытии своих лидерских качеств, формировании навыков работы в команде. Это также прекрасная возможность вести активную социальную жизнь. 

"Волонтёрство также приучит к дисциплине, быть мобильным, терпеливым, гибким. Принимая участие в международных мероприятиях, появляется возможность практиковать языки, найти новых друзей. Если ранее только зарубежные  университеты рассматривали волонтёрскую деятельность как один из дополнительных баллов при поступлении, то такая практика сейчас вводится и в Казахстане. Волонтёрские заслуги также помогают ребятам уже в студенческой жизни, например, сдать документы на программы по студенческому обмену, усилить своё резюме", – резюмировала Эльвира Есмуханова.

К слову, в Астане с 2014 года на постоянной основе действует проект "Школа волонтёров" в двухступенчатой форме, что позволяет подготовить волонтёров для проведения мероприятий разного уровня. В программу включены модули по знанию истории страны, оказанию первой медицинской помощи, изучению менталитета разных стран, конфликтологии. На данный момент сертификаты получили более двух тысяч человек.