
Количество вакансий продолжает расти
Рост вакансий за третий квартал 2021 года по отношению ко второму кварталу 2021 года составляет +13,5%.
Рост количества вакансий по регионам
По количеству размещённых вакансий продолжают лидировать города: Алматы, Нур-Султан, Караганда, Шымкент и Атырау. Самый активный рост количества вакансий в третьем квартале наблюдается в Алматы (+4870 шт.), Нур-Султане (+1732 шт.), Караганде (+ 602 шт.), Шымкенте (+ 516 шт.) и Усть-Каменогорске (+ 459 шт.).
Соискательская активность растёт
Рост количества активных резюме соискателей в третьем квартале 2021 года по отношению ко второму кварталу 2021 года составил +38,5%.
Конкуренция на рынке труда
В третьем квартале hh.индекс увеличился на 21% и составил 3,9. Это означает, что на одну вакансию претендует около четырёх человек. Это состояние является нормальным для рынка.
Рост заработных плат
Средняя заработная плата в третьем квартале составила 227 тысяч тенге. Что на 4,4% больше, чем во втором квартале. Вакансии с предложениями выше среднего по Казахстану в третьем квартале наблюдаются в городах: Нур-Султан, Алматы и Темиртау. Высокий рост заработных плат по отношению ко второму кварталу 2021 года замечен в: Темиртау (+24%), Актобе (+19%), Семее (+13%), Кокшетау (+12%) и Уральске (+10%).
Удалённая работа
Тренд на удалённую работу не теряет своей актуальности. В третьем квартале работодатели открыли на 35% больше вакансий, позволяющих соискателям работать удалённо.
Востребованные профессиональные области
В третьем квартале спрос работодателей на специалистов остался без изменений по отношению ко второму кварталу 2021 года. Лидирующие профессиональные области – это "Продажи", "Бухгалтерия, управленческий учёт, финансы предприятия", "Административный персонал", "Информационные технологии, интернет, телеком" и "Транспорт, логистика".
Прирост вакансий по профессиональным областям
Самый большой прирост вакансий наблюдается в профобластях: "Наука, образование", "Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты", "Страхование", "Государственная служба, некоммерческие организации" и "Домашний персонал".
Читайте также:
- Рынок труда Казахстана не стимулирует выбирать сложные профессии: официант зарабатывает больше учителя и врача
- Рынок труда в Казахстане: почему работодатели не могут найти сотрудников, а кандидаты – работу
- Вакансий вдвое больше, чем кандидатов: Казахстану остро не хватает рабочих
-
1❗️Министр просвещения о тяжёлых рюкзаках школьников: Ввести планшеты – не совсем правильное и затратное решение
-
2956
-
10
-
19
-
-
2❗️Оборот наличных денег растёт в Казахстане
-
2846
-
3
-
16
-
-
3Какая разница, где покупать смартфон? Большая разница!
-
2319
-
0
-
2
-
-
4🌡Прогноз погоды на 10 сентября: гроза, град, шквал ожидаются в Астане и местами на севере страны
-
2202
-
0
-
0
-
-
5‼️Крыша строящейся "комфортной школы" рухнула в Кульсары
-
2177
-
0
-
23
-
-
6‼️ Обещал машины из ОАЭ: жителя Актобе подозревают в мошенничестве на 50 млн тенге
-
2152
-
0
-
1
-
-
7‼️На блогера завели уголовное дело после комментария инцидента с детьми в Алматы
-
1866
-
0
-
9
-
-
8‼️Израиль нанёс удары по Дохе: безопасно ли сейчас находиться в столице Катара
-
1807
-
0
-
17
-
-
9❗️20 тысяч долларов получат победители блокчейн-хакатона в Казахстане
-
1966
-
0
-
4
-
-
10Доброе утро! Предлагаем обзор главных новостей за 9 сентября
-
2054
-
0
-
0
-